Mülakat aşamasına kalan ve geçmiş dönemlerde mülakata girmiş adaylar için deneyim paylaşım başlığı. Şu başlıklar özellikle faydalı olur:
- Mülakatın genel havası ve süresi
- Ağırlıklı tema: motivasyon mu, teknik merak mı, yetkinlik mi?
- Grup çalışmasında nelere dikkat edildiğini düşünüyorsunuz?
- Tekrar girseniz neyi farklı yapardınız?
Kimseyi zor durumda bırakmamak için şirket çalışanlarının isimlerini ve birebir soru metinlerini yazmayalım.
Yönetim kurulu mülakatında psikolog + İK + kaptan pilot vardı. Teknik bilgiden çok “neden pilotluk, neden Pegasus, ekipte nasıl birisin” eksenli ilerledi. Şirketi takip ettiğini gösteren küçük detaylar fark yaratıyor.
Maaştan kesinti modeli herkesi geriyor ama net tutar teklif aşamasına kadar açıklanmıyor. Bu belirsizlik en çok konuşulan konu. Karar verirken zorunlu hizmet süresini de hesaba katın.
Yönetim kurulu mülakatında psikolog + İK + kaptan pilot vardı. Teknik bilgiden çok “neden pilotluk, neden Pegasus, ekipte nasıl birisin” eksenli ilerledi. Şirketi takip ettiğini ...
Bu paylaşımlar altın değerinde. Mülakat öncesi en çok neye çalışmamı önerirsiniz?
