Course description

Vigi Psikometrik Testi


Pegasus Airlines, geleceğin pilotlarını yetiştirmek için uyguladığı MPL (Multi-Crew Pilot License) programının kapsamını genişletiyor. Bu kapsamda, pilot adaylarının gerekli niteliklerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilen psikometrik testlerden biri olan , dikkat ve tepki sürelerini ölçmek için tasarlanmış özel bir testtir.




Testin Genel Yapısı


adayların dikkat seviyelerini ve tepki hızlarını değerlendiren bir testtir. Test, iki ana görev üzerinden yürütülür ve teknolojik araçlar kullanılarak uygulanır. İşte testin ana bileşenleri:

  1. Test Araçları ve Görsellik:

    • Analog ve Dijital Gösterge: Testte kullanılan bir kadran, 360 dereceyi 10’ar derecelik boşluklarla gösterir. Bu kadranda hareket eden bir ibre bulunur. İbre, hem analog (mekanik) olarak hem de dijital olarak gösterilen bir sayı arasındaki farkları ölçmek amacıyla kullanılır.

    • Dijital Ekran: İbrenin gösterdiği sayılarla ortadaki dijital ekranın üzerinde gösterilen sayılar sürekli değişir. Bu sayılar bazen aynı, bazen farklı olabilir.




  2. Dinleme Görevi:

    • Test sırasında kulaklıktan farklı sesler duyulur: telefon sesi, tiz bir ses, çan sesi gibi. Bu sesler, adayların dinleme ve ayırt etme becerilerini test eder.


    Testin Görevleri

     iki temel görev içerir:

    1. İzleme Görevi:

      • Görev Tanımı: Adaylardan, analog gösterge ile dijital gösterge arasındaki farkı takip etmeleri istenir. Eğer ibre ile dijital ekran arasında bir fark varsa, "GÖZ" butonuna basmaları gerekmektedir. Örneğin, ibre 33'ü gösterirken dijital ekran 320 gösteriyorsa, aday "GÖZ" butonuna basmalıdır.
      • Zorluk: Analog ile dijital gösterge arasındaki farklar genellikle küçük olabilir. Örneğin, ibre 16'yı gösterirken dijital ekran 150 olabilir.



    2. Dinleme Görevi:

      • Görev Tanımı: Kulaklıkla gelen seslerin arasından aynı sesin ardı ardına üç kez tekrar edip etmediğini tespit etmek gerekmektedir. Aynı ses ardı ardına üç kez geldiğinde, adayın "Nota" sembolüne basması gerekmektedir.
      • Zorluk: 3 farklı ses tonu bulunduğundan, sesleri akılda tutmak zor olabilir. Bu nedenle, sesleri “telefon”, “tiz”, “çan”, “zırrr” gibi kodlarla hafızada tutmak yararlı olabilir. Sesleri dinlerken bu kodları tekrarlayarak, seslerin tekrarını daha kolay fark edebilirsiniz.




    İpuçları ve Stratejiler


     dikkat ve tepki süresini ölçmek için zorlu bir değerlendirmedir. İşte testi daha iyi performans göstermek için bazı ipuçları:

    • Gözlemler ve Notlar: Analog ve dijital göstergeler arasındaki farkları dikkatle gözlemleyin. Küçük farklar bile önemlidir, bu yüzden göstergelere dikkatle bakın.

    • Ses Kodlama: Kulaklıkla gelen sesleri kodlayarak hafızada tutmak, seslerin tekrarlarını daha kolay fark etmenizi sağlar. Sesleri belirli terimlerle ilişkilendirerek, her sesin özelliklerini hızlı bir şekilde tanıyabilirsiniz.

    • Pratik: Teste hazırlanırken, benzer dikkat ve tepki süresi testleriyle pratik yapmak, gerçek sınav sırasında karşılaşacağınız zorluklara karşı sizi hazırlayabilir.

    What will i learn?

    • Dikkat ve Konsantrasyon Görsel Dikkat: Analog ve dijital göstergeler arasındaki farkları doğru ve hızlı tespit etme yeteneği. İşitsel Dikkat: Farklı sesleri ayırt etme ve aynı sesin üç kez tekrar ettiğini fark etme becerisi. 2. Tepki Süresi Göz Butonuna Tepki: Göstergeler arasındaki farkı hızlıca fark edip tepki verme süresi. Nota Sembolüne Tepki: Üç kez tekrar eden sese doğru ve hızlı tepki verme süresi. 3. Genel Performans Doğru Cevap Oranı: Görevlerde verilen doğru cevapların oranı. Hata Oranı: Yanlış cevap ve hatalı tepkilerin oranı. Yüksek puanlar, adayın dikkat, tepki süresi ve bilişsel yeteneklerinin güçlü olduğunu gösterir.

    Requirements

    • Dikkat ve Konsantrasyon
    • Pratik ve Hazırlık
    • Rahat Bir Ortam
    • Zaman Yönetimi
    • Test Talimatlarına Uygunluk

    Frequently asked question

    Pegasus Airlines’ın pilot adaylarının dikkat ve tepki sürelerini ölçmek için uyguladığı psikometrik bir testtir. Test, adayların hem görsel hem de işitsel dikkatlerini değerlendirmeyi amaçlar.

    Testte bir analog ve dijital gösterge kullanılır. Ayrıca, adaylar kulaklık aracılığıyla farklı sesler dinlerler. Analog gösterge, 360 dereceyi 10’ar derecelik boşluklarla gösterirken, dijital ekran bu değerlerin sürekli değiştiği bir ekran sağlar.

    Test iki ana görev içerir: İzleme Görevi: Analog ve dijital göstergeler arasındaki farkı takip etmek. Eğer bir fark varsa, "GÖZ" butonuna basılması gerekir. Dinleme Görevi: Aynı sesin ardı ardına üç kez tekrar edip etmediğini tespit etmek. Üç kez tekrar eden ses duyulduğunda "Nota" sembolüne basılması gerekir.

    Analog gösterge kadranı üzerinde hareket eden bir ibreyi ve ortada dijital olarak gösterilen sayıları karşılaştırarak farkları belirleyebilirsiniz. Örneğin, ibre 33’ü gösterirken dijital ekran 320’yi gösteriyorsa, bir fark vardır ve bu durumda "GÖZ" butonuna basmanız gerekmektedir.

    Kulaklıktan gelen sesleri kodlayarak ayırt edebilirsiniz. Örneğin, sesleri "telefon", "tiz", "çan" gibi terimlerle ilişkilendirerek hafızanızda tutabilirsiniz. Aynı ses üç kez tekrar ettiğinde "Nota" sembolüne basmanız gerektiğini unutmayın.

    CADET Pro

    Seda Gök

    18-Aug-2024

    5

    Emrah AYDOĞAN

    01-Aug-2024

    5

    cancaa cabca

    01-Aug-2024

    5

    Ahmet Tarık Bostan

    01-Aug-2024

    5

    cafer ozyanik

    01-Aug-2024

    5

    purp purp

    01-Aug-2024

    5

    umit erol

    01-Aug-2024

    5

    Yasin Altürk

    01-Aug-2024

    5

    Batuhan Pekserbes

    01-Aug-2024

    5

    ANIL OZKELESH

    01-Aug-2024

    5

    irem Duymaz

    01-Aug-2024

    5

    hamdi tosun

    01-Aug-2024

    5

    Ayberk Caglar

    01-Aug-2024

    5

    Emre Deniz

    01-Aug-2024

    5

    Ömer Bülte

    01-Aug-2024

    5

    Hüseyin Can

    18-Aug-2024

    5

    Seda Gök

    18-Aug-2024

    5

    Emrah AYDOĞAN

    01-Aug-2024

    5

    cancaa cabca

    01-Aug-2024

    5

    Ahmet Tarık Bostan

    01-Aug-2024

    5

    cafer ozyanik

    01-Aug-2024

    5

    purp purp

    01-Aug-2024

    5

    umit erol

    01-Aug-2024

    5

    Yasin Altürk

    01-Aug-2024

    5

    Batuhan Pekserbes

    01-Aug-2024

    5

    ANIL OZKELESH

    01-Aug-2024

    5

    irem Duymaz

    01-Aug-2024

    5

    hamdi tosun

    01-Aug-2024

    5

    Ayberk Caglar

    01-Aug-2024

    5

    Emre Deniz

    01-Aug-2024

    5

    Ömer Bülte

    01-Aug-2024

    5

    Hüseyin Can

    18-Aug-2024

    5

    Seda Gök

    18-Aug-2024

    5

    Emrah AYDOĞAN

    01-Aug-2024

    5

    cancaa cabca

    01-Aug-2024

    5

    Ahmet Tarık Bostan

    01-Aug-2024

    5

    cafer ozyanik

    01-Aug-2024

    5

    purp purp

    01-Aug-2024

    5

    umit erol

    01-Aug-2024

    5

    Yasin Altürk

    01-Aug-2024

    5

    Batuhan Pekserbes

    01-Aug-2024

    5

    ANIL OZKELESH

    01-Aug-2024

    5

    irem Duymaz

    01-Aug-2024

    5

    hamdi tosun

    01-Aug-2024

    5

    Ayberk Caglar

    01-Aug-2024

    5

    Emre Deniz

    01-Aug-2024

    5

    Ömer Bülte

    01-Aug-2024

    5

    Hüseyin Can

    18-Aug-2024

    5

    umit erol

    01-Aug-2024

    5

    Andaç Çoban

    01-Aug-2024

    5

    doğan erşahin

    01-Aug-2024

    5

    Mustafa Cali

    01-Aug-2024

    5

    Gaffar Korkmaz

    01-Aug-2024

    5

    Muhammed Demir

    01-Aug-2024

    5

    melo melo

    01-Aug-2024

    5

    YUSUF OKUTAN

    01-Aug-2024

    5

    Malik Mu

    01-Aug-2024

    5

    sefa yılmaz

    01-Aug-2024

    5

    Büşra Kalender

    18-Aug-2024

    5

    ceren koçyiğit

    18-Aug-2024

    5

    savas savas

    01-Aug-2024

    5

    Yasemin Beyhan

    01-Aug-2024

    5

    Seda Gök

    18-Aug-2024

    5

    Emrah AYDOĞAN

    01-Aug-2024

    5

    cancaa cabca

    01-Aug-2024

    5

    Ahmet Tarık Bostan

    01-Aug-2024

    5

    cafer ozyanik

    01-Aug-2024

    5

    purp purp

    01-Aug-2024

    5

    umit erol

    01-Aug-2024

    5

    Yasin Altürk

    01-Aug-2024

    5

    Batuhan Pekserbes

    01-Aug-2024

    5

    ANIL OZKELESH

    01-Aug-2024

    5

    irem Duymaz

    01-Aug-2024

    5

    hamdi tosun

    01-Aug-2024

    5

    Ayberk Caglar

    01-Aug-2024

    5

    Emre Deniz

    01-Aug-2024

    5

    Ömer Bülte

    01-Aug-2024

    5

    Hüseyin Can

    18-Aug-2024

    5

    ₺199

    ₺299

    Lectures

    2

    Skill level

    PRO

    Expiry period

    2 Months

    Related courses